UPS Layoffs 

दुनिया भर में इस वक्त कई बड़ी कंपनियों में छंटनी का दौर चल रहा है। गूगल समेत कई टेक दिग्गज इस साल की शुरुआत से ही कर्मचारियों को नौकरी से निकाल रहे है। रॉयटर्स की 1 रिपोर्ट आई है जिसमें अब कहा जा रहा है कि पार्सल डिलीवरी फर्म यूपीएस (United Parcel Service) 12 हजार कर्मचारियों को नौकरी से निकालने जा रहा है। कंपनी अपने ट्रक माल ढुलाई ब्रोकरेज बिजनेस कोयोटे (Coyote) के लिए भी जल्द ही कई फैसले ले सकती है।

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इस छंटनी पर चीफ एग्जीक्यूटिव कैरोल टोमे ने कहा कि 2023 कंपनी के लिए एक कठिन और निराशाजनक वर्ष रहा और कंपनी आर्टिफीसियल इंटेलिजेंस (एआई) में निवेश कर रही थी। साथ ही कंपनी स्टाफ को भी हफ्ते में पांच दिन ऑफिस बुला रही थी। हालांकि, अब इस नौकरियों में कटौती के फैसले से लागत में लगभग 1 अरब डॉलर (£790 मिलियन) की कमी आने की उम्मीद है। रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि टीमस्टर्स यूनियन के साथ नए कॉन्ट्रैक्ट के कारण भी उसकी लेबर कॉस्ट लगातार बढ़ रही थी। ऐसा भी कहा जा रहा है कि पहली तिमाही में कंपनी का ऑपरेटिंग मार्जिन सबसे कम हो सकता है। लेबर प्रॉबलम के कारण फेडएक्स जैसी कंपनियां UPS के 60 परसेंट कारोबार को निगल गई है। जिसके बाद से यूपीएस के शेयर्स में 6.3 परसेंट की बड़ी गिरावट देखने को मिली। वॉल्यूम, रेवेन्यू और ऑपरेटिंग प्रॉफिट में लगातार गिरावट के बाद कंपनी ने यह फैसला लिया है।

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CEO gave information

भारत में ऑनलाइन पेमेंट ऐप Paytm से कर्मचारियों के Layoff के खबर सामने आई थी, जहां कई कर्मचारियों को निकाल दिया गया था। अब ऐसा ही 1 अमेरिका से सामने आया है। यहां यूएस बेस्ड कंपनी Frontdesk ने 200 कर्मचारियों की छुट्टी कर दी। कर्मचारियों को यह खबर वीडियो के जरिए दी गई, जिसे सुनकर उनके होश उड़ गए। इस खबर के बाद से कर्मचारी अपने भविष्य को लेकर चिंतित है। सवाल यह है कि आखिर ने एकसाथ इतने कर्मचारियों को क्यों निकाल दिया।TechCrunch की रिपोर्ट के मुताबिक फ्रंटडेस्क कंपनी ने बड़ी संख्या में अपने कर्मचारियों को निकाल दिया है। निकाले गए कर्मचारियों में फुल टाइम, पार्ट टाइम कर्मचारी और ठेकेदार शामिल हैं। Google Meet कॉल के दौरान कर्मचारियों को इसकी सूचना दी गई।

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जानकारी के अनुसार कंपनी के सीईओ जेसी डेपिंटो ने कॉल की, जिसमें कर्मचारियों के लेऑफ के बारें में जानकारी दी गई। इसमें फ्रंटडेस्क कंपनी को राज्य रिसीवरशिप के लिए फाइल करने का भी उल्लेख किया गया, जो दिवालियापन का एक विकल्प है। इस कदम के बाद से कंपनी से संपर्क करने की कोशिश की गई, लेकिन कंपनी चुप्पी साधे हुए है। फ्रंटडेस्क कंपनी की स्थापना 2017 में हुई। इसने JetBlue Ventures, Veritas Investments और Sand Hill Angels जैसे निवेशकों से लगभग 26 मिलियन डॉलर का वित्तीय पोषण प्राप्त किया था। स्टार्टअप ने फुल बिल्डिंग मैनेजमेंट पर केंद्रित एक नई रणनीति तैयार कर ब्रिज राउंड के माध्यम से फंडिंग जुटाने का प्रयास किया था। मगर कंपनी का यह प्रयास सफल नहीं हो पाया, जिससे कंपनी के संचालन में परेशानियां हुई। इसके बाद कंपनी अतिरिक्त पूंजी प्राप्त करने के लिए आशान्वित दिखाई दी, जो हालिया जॉब पोस्टिंग से स्पष्ट होता है। मगर कंपनी को कई संपत्तियों का किराया देने में संघर्ष करना पड़ा। फ्रंटडेस्क को बहुत सारी कठिनाइयों का सामना करना पड़ा। इससे बिजनेस को चलाना मुश्किल हो गया। बताया जा रहा है इसी वजह से कंपनी को कई कर्मचारियों को निकालना पड़ा।

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